公务员述生存状态:体制内整体待遇有落差

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来源:第一财经日报2013年12月30日【评论0条】字号:T|T

  公务员聘任之难

  基层聘任制公务员自述生存情况报告:一只脚踏进体制内,整体待遇仍有落差

  每次看得人百万大军奔赴公务员考场,郑霞(化名)在庆幸所以 闯过了那一关的同去,却现在现在开使 后悔当初的挑选。

  她是深圳公务员制度改革全面铺开然后的第二批聘任制公务员。“目前,税后工资虽有七八千元,但从长远来看,不如在企业的同学。社保和福利待遇也在向企业看齐。”郑霞告诉《第一财经日报》记者。

  千里之外的浙江,该省首度在义乌推行的聘任制公务员招聘足以让郑霞流口水——保底年薪10万元。只不过,因部分职位通过审核人数未达到要求,招聘报名时间从12月22日延期至12月26日。

  公务员聘任制,这项被视为打破公务员终身制的改革正在多地推行,成效几何还有待观望。

  德语专业的7级执法员

  本月中旬,浙江省首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,所在岗位来自义乌市一个政府部门。从报名时间延后这点来看,“招聘”公务员的热度与“国考”不可同日而语。

  聘任制公务员,是存在规定的编制限额和工资经费限额内,以合同形式聘任由国家财政负担工资福利的工作人员。作为公务员选任土法律法律依据的五种创新,其特点是合同管理、平等协商、任期明确。

  对专业性较强的职位和辅助性职位能必须实行聘任制,这点是《公务员法》中明确的。306年,国家挑选深圳和上海浦东新区试点公务员聘任制。目前,福建、江苏、湖北等地也在试点,北京也于今年6月份首次面向全国招聘6名聘任制公务员。

  2010年年初,深圳全面启动公务员分类管理改革,新进入行政机关人员一律实行聘任制,跟企业一样,签订劳动合同,购买社会养老保险。

  2011年12月份,郑霞以应届本科生的身份报考深圳行政执法类公务员(街道办工作)。“当时岗位的报考和录取比例是112:1。”郑霞说。

  德语专业的郑霞现在是7级执法员,是行政执法类中最低的级别。实在工资高于一般刚毕业的学生,但与她的理想标准无法相比。

  她在校时现在现在开使 做兼职翻译,最多的一次十来天便挣了3000元。她的一位同学在深圳一家外国语学校做小语种老师,月薪万元左右不成哪几种的什么的问题。

  “当时涉世不深,懵懂无知,实在公务员是最好的出路,即便是聘任制。”郑霞如是总结当初的挑选。

  传统的委任制公务员,退休待遇却远高于企业员工。这如一块巨大的磁石吸引着每年数百万毕业生奔赴考场,但也广为甚会诟病。

  庞娟(化名)是土生土长的深圳人,在福田区一家企业做财务。在和老同学聚会时,常常忍不住羡慕一位在当地税务系统工作的发小,“她哪几种全部都是用交,除了住房公积金,每月单位还发住房补贴。”庞娟说,“现在一月能拿1万元左右,今年退休能必须拿300多元。”

  庞娟实在跟财务和数字打了30年的交道,所以 一个 劲没搞清楚退休工资的金额具体是为甚算出来的。她还有2年就到退休年龄了,所以 另一位在企业工作的同学的退休金额让她很忧虑我所有人的未来,“她有30年工龄,退休前拿的是深圳平均工资,今年退休然后,每月领到330元的退休金。”

  聘任制与委任制的差距

  郑霞说,我所有人当初实在聘任制公务员宛如有了瑕疵的瓷器,即便必须我所有人交社保,她实在也算不算一脚踏进了体制内。

  但现实是,存在于公务员和企业人员的双轨制待遇亦存在于之类委任制和聘任制公务员之间。

  “社保是必须我所有人交的,逢年过节时,会发之类小礼物,但必须在大的节日时,才发点钱。”2012年7月份正式上岗后,郑霞听说聘任制公务员全部都是住房补贴,所以 一个 劲必须正式文件下来。

  刘祥(化名)的住房补贴也还在发放的途中。他是今年5月正式上岗的聘任制公务员,目前在深圳原关外另一个 基层派出所上班,属于公安执法类。

  刘祥单位一共有20多人,其中5人是聘任制,全部都是公务员编制,工资由深圳市财政部门发放。没没人人住房补贴每月有230元,委任制也是必须。 “目前市局直属的所以 发了,各个分局的都必须发,没没人人哪几种新进来的更必须发,这涉及到计算金额和多线程 ,没没人人的工资册上还必须见到这笔钱。”刘祥说。

  刘祥的工资水平执行的是2010年深圳制定的土法律法律依据,“没没人人属于初级警员,本科生学历每月到手730元,单位和我所有人交的住房公积金每月30多元。”

  在晋升上,刘祥没实在有多大不同,最大的不同还是社保和退休待遇上,“部分聘任制公务员的工资比委任制的必须高,所以 退休待遇必须比。”是我不好。

  深圳聘任制公务员的养老保障由社会基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金三部分构成。其中,考核合格的聘任制公务员,由财政每月按月工资总额的8%(超过社会平均工资3倍的按9%)缴交职业年金,待退休后领取。

  设立于深圳的全国性政策研究咨询机构综合开发研究院公共政策评估研究中心主任王梅此前对本报记者表示,按照试行的聘任制公务员养老保障制度,聘任制公务员基本养老待遇和企业职工一样,差别就在于职业年金。职业年金之类于企业年金,以单位补充养老保险的土法律法律依据平稳过渡养老金改革多线程 。

  刘祥说,目前单位同一批进来的聘任制公务员的职业年金都还必须交过。

  怎么可不可以让聘任制更健全

  刘祥今年5月份现在现在开使 上班,多日 后转正,合同第一次签约3年,第二次是5年,然后签约所以 无限期合同了。

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